Carriere
Un team connesso a livello globale e ispirato a raggiungere risultati. In ORGANICWAY, il nostro più grande asset sono le persone: la nostra diversa rete globale di food scientist, ingegneri ed esperti di marketing, logistica, vendite e finanza è ciò che rende la nostra azienda l’impresa vivace e in crescita che è oggi.
Con sedi in tutto il mondo, siamo abbastanza grandi da offrire opportunità formative e abbastanza piccoli perché il Suo duro lavoro venga riconosciuto.
Il nostro ambiente di lavoro
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro sano e diversificato, con dipendenti coinvolti. Come organizzazione focalizzata sul benessere, ci impegniamo a garantire un ambiente produttivo, sano e sicuro per i nostri dipendenti. Così facendo, creiamo un luogo di lavoro aperto, trasparente e comunicativo che riconosce i risultati e le alte prestazioni.
Continuiamo a coinvolgere i nostri dipendenti e a valorizzare il loro talento, le loro competenze e la loro passione per guidare risultati aziendali sostenibili. Chi entra da noi tende a restare, e il motivo citato più spesso è la portata del lavoro: una decisione su un ingrediente presa qui arriva a un prodotto reale su uno scaffale reale.
Come lavoriamo
- Responsabilità subito. I nuovi colleghi prendono in carico lavoro reale in fretta, con supporto invece che osservazione passiva.
- Interfunzionalità per impostazione predefinita. Agronomi, specialisti qualità e team commerciali siedono nelle stesse conversazioni, perché le decisioni sugli ingredienti attraversano tutte e tre le aree.
- Riconoscimento specifico. Le prestazioni vengono valutate rispetto a risultati concordati in anticipo, non reinterpretati dopo.
- Poca distanza fino alla decisione. Le proposte non svaniscono in una catena di approvazioni. Saprà chi decide, e di solito nel giro di pochi giorni.
Cosa cerchiamo
Cerciamo esperienza rilevante nel settore, una mentalità orientata ai risultati e l’ambizione di crescere con un’azienda che si muove veloce. Oltre a questo, i tratti che prevedono il successo qui sono abbastanza costanti: dimestichezza con il dettaglio, perché la specifica e la documentazione sono il prodotto tanto quanto l’ingrediente; e la capacità di tenere una conversazione tecnica con un cliente un’ora e una commerciale la successiva.
I ruoli coprono funzioni commerciali, tecniche e operative. Una posizione commerciale tipica comporta negoziare con i clienti, analizzare il loro background e la loro domanda, sviluppare piani di quotazione e supportare il servizio clienti a lungo termine. I viaggi internazionali, comprese fiere all’estero e visite ai clienti, fanno parte del ruolo.
Posizioni aperte
Reclutiamo con continuità per ruoli commerciali, tecnici e operativi. Le posizioni sono elencate per funzione invece che per una singola vacanza, perché l’assunzione in ORGANICWAY segue il bisogno di una regione o di una linea di prodotto, non un ciclo annuale fisso.
Nota: questa pagina elenca le posizioni in termini generali. Le vacanze specifiche e i loro requisiti vengono forniti durante il processo di candidatura.